El Estado de la Salud Latina en los Estados Unidos

El 17 y 18 de noviembre estuvimos presentes en la cumbre de salud del CHCI (Congressional Hispanic Caucus Institute) #CHCISummit que es la principal organización hispana sin fines de lucro y apartidista en Estados Unidos dedicada a desarrollar la próxima generación de líderes latinos.

En su página se lee que “Los latinos en los Estados Unidos continúan creciendo en número e influencia. Es importante que los sectores público, privado y sin fines de lucro piensen críticamente sobre cómo abordar las necesidades de salud y atención médica de la comunidad latina, que ahora cuenta con más de 60 millones de personas”.

La conferencia busca crear conciencia sobre la salud y los problemas que lo envuelven tanto en política, las prácticas y tendencias que afectan a la comunidad latina reuniendo a miembros del congreso, corporaciones, líderes de opinión, farmacéuticas y más en debate de alto nivel.

Diabetes y población Latina en los Estados Unidos

De acuerdo con los Centros de Control y Prevención de Enfermedades, los hispanoamericanos /latinos que incluye a personas de las culturas cubana, mexicana, puertorriqueña, sudamericana y centroamericana, y otras culturas españolas, y de todas las razas tienen mayor probabilidad y riesgo de desarrollar diabetes Tipo 2 (17%) que los blancos no hispanos (8%). Se calcula que más de la mitad de los adultos hispanos / latinoamericanos desarrollarán diabetes tipo 2 en su vida adulta.

Una síntesis

Durante la plenaria “Racial Justice, The State of Latino Health” (Justicia Racial, El Estado de la Salud Latina) se mencionó la necesidad de crear sistemas para generar una fuerza de trabajo que se parezca más a la población que está trabajando.

Los latinos necesitamos cuidado constante para diferentes condiciones de salud: hipertensión, enfermedad cardiaca y otros además de COVID-19. Sin embargo, el miedo al virus y la falta de trabajo retrasa la búsqueda de atención médica en nuestra población Latina. Estos problemas hoy en evidencia se suman a la inseguridad alimentaria y económica por lo que pensar en cómo usar las escuelas y otras instalaciones en las comunidades para crear estabilidad, estructura y educación resulta hoy más necesario que nunca.

La necesidad de representación

Eduardo Cetlin indicó que la población latina abarca el 16% de la población en los Estados Unidos pero solamente 6% son médicos, 5% ingenieros, 3% abogados y 2% ejecutivos de alto nivel por lo que, como Latinos hace falta nuestra representación con relación a cuántos somos en los Estados Unidos y es esa falta de representación y entendimiento lo que pone en riesgo a la población latina para otras amenazas como.

Para Cetlin, uno de los retos es la necesidad de trabajar la literatura científica, pensar como científico es importante, pero esto no quiere decir memorizar guías terapéuticas sino buscar respuestas para la comunidad que se atiende al mismo tiempo que se reconocen las características únicas de la comunidad para comunicar adecuadamente.

Las escuelas como entornos seguros

Randi Weingarten de la Federación Americana de Maestros mencionó en esta plenaria que se ha puesto además en evidencia la necesidad urgente de mejores plataformas y formas para mejorar la educación ahora a distancia. Además confirmó que en 2020 hemos aprendido que si contamos con escuelas comunitarias por ejemplo aquellas en Nueva York donde hay intersección entre salud mental, clínicas de salud en las mismas instalaciones y otro tipo de servicios puede ofrecerse todo de forma integral. Si se trabaja en la creación de la escuela como un sitio seguro podrán ofrecerse servicios y generar confianza para tratar muchos de estos problemas en nuestras comunidades Latinas.

Racismo estructural

Es importante identificar y trabajar en eliminar el racismo estructural. Se ha ubicado que las plataformas en línea funcionan pero trabajar en cómo creamos el futuro que además traiga un sistema híbrido con plataformas y contacto social, que sirva a la población pero diseñada basándose en el usuario.

Un ejemplo lo menciona David E. Hayes que comenta que la población Latina puede ayudar en la recuperación de la crisis originada por COVID-19 pero por la naturaleza de nuestros empleos nos expone más al virus. A pesar que el 90% de los Latinos, a diferencia de lo que se cree, terminan la escuela secundaria y 70% van a la universidad seguimos sin ver las mismas oportunidades laborales en esta población.

Necesitamos proveer oportunidades asequibles para la educación. Al respecto el Dr. Eduardo Sánchez menciona “necesitamos representación y perspectivas diversas en las mesas donde se toman decisiones para que surjan nuevas oportunidades. Trabajar con las comunidades en encontrar políticas y soluciones que estén ahí a las que puedan dirigirnos ellos mismos. “Además de acercarnos como personas expertas que quieren ayudar tenemos que preguntar a la comunidad sobre sus necesidades y encontrar formas de crear relación con ellos de forma directa”. Es importante tener representación en niveles de liderazgo y motivar la participación de la comunidad para encontrar e implementar las soluciones.

Cambiar la narrativa en los Estados Unidos

El Dr. David E. Hayes nos habla sobre crear narrativa sobre la población Latina en los Estados Unidos. Nos habló sobre las que considera prioridades: ingresos, educación y cuidado de la salud. Los Latinos somos parte del país y esto tiene que verse reflejado en la narrativa misma.

Randi Weingarten mencionó que el 37% de las familias en el entorno escolar tienen acceso a internet y servicios adecuados. La telesalud y la educación a distancia requiere de internet y servicios adecuados por lo que la comunidad tiene que formar parte de estos diálogos y donde se necesita ayuda desde una perspectiva pública y privada.

Intervenciones culturalmente adecuadas

El Dr. Bautista recalca que se necesitan servicios médicos en español ya que hay regiones donde se piensa que por estar en Estados Unidos esto no se necesita pero California por ejemplo NECESITA estos servicios.

A pesar de que aún falta mucho por hacer y por lo cual trabajar se puede observar algunas organizaciones e individuales que no han quitado el dedo del renglón y que, a pesar de la pandemia continúan realizando esfuerzos para hacer notar y fortalecer a la Comunidad Latina abarcando aspectos que van desde la salud, la educación hasta el trabajo desde una perspectiva de inclusión con lo cual, se va abriendo el camino sembrando esa semilla que esperemos pronto cosechar.

Al hablar del trabajo que se necesita para atender algunas condiciones que se presentan con mayor frecuencia en la población Latina la inclusión de esta misma población en las comunidades que requieren ayuda marcará seguramente una gran diferencia. Hablar de nosotros y trabajar en planes para ayudarnos a nosotros estando nosotros en las mesas y ayudando en la toma de decisiones será siempre un factor clave para marcar la diferencia.

SOBRE LOS AUTORES

Eugenia Araiza:  Eugenia es Licenciada en Nutrición especializada en Diabetes y Educadora en Diabetes. Ella fue diagnosticada con diabetes Tipo 1 hace 25 años, es creadora de Healthy Diabetes. Disfruta mucho estudiar y ayudar a otros en el manejo de sus diferentes tipos de diabetes. Ama el estudio, el manejo de la diabetes Tipo 1 y la nutrición. Disfruta escribir especialmente sobre el impacto de la diabetes en su vida. Vive rodeada de amor en una familia compuesta por Luis Felipe, quien vive con diabetes tipo LADA y su hijo adolescente Índigo.

Mariana Gómez:  Mariana es psicóloga y Educadora en Diabetes. En 2008, Mariana comenzó un blog donde comparte su experiencia de vida con otros y comenzó con labores de abogacía a través de las redes sociales. Mariana trabajó con la Federación Mexicana de Diabetes como Gerente de Comunicación y en otros esfuerzos para ayudar a construir y empoderar a la comunidad de diabetes en línea en México.  Hoy en día es Directora de Mercados Emergentes en Beyond Type 1.  Es mamá de un adolescente.